与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法提起仲裁程序。一般说来,单位如果给你上了工伤保险的话,会比较痛快的给你办理支付事宜,因为支付的数额从工伤保险基中获取。但是如果单位未给你办理工伤保险的话,数额需要单位来支付,这时单位就容易推诿了。你可以带着你的左右资料,去当地的劳动部门劳动争议仲裁委会提起劳动争议仲裁。通过仲裁要求单位支付。对于裁决,单位不支付的,你可以申请法强制执行。情况合适的话,你可以要求法裁定其先予执行。
对于一个劳动者而言,了解一下工伤鉴定的流程是很有必要的。毕竟人算不如天算,劳动者自己也不知道什么时候就会受伤。如果受到的伤害被鉴定为是工伤的话,则伤者就可以去申请对应的合理赔偿。工伤鉴定程序怎样走的1、因工伤残职工在医终结后应携带资料到当地社机构申请伤残等级评定;2、鉴定者携带医机构出具的伤、病、残做鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,重的为一级,轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。生活不能自理是几级残根据我国人体损伤致残程度分级以及相关法的规定,伤残等级分为一级到十级。1、一级属于生活完全不能自理;2、二级属于生活随时需要他人帮助,也属于生活不能自理范畴;
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